1. Política de Saúde, Meio Ambiente e Segurança
A Política de SMS da Organização tem como finalidade estabelecer diretrizes de Saúde, Meio Ambiente e Segurança.
Nosso objetivo é estimular o tratamento das questões de SMS, atuando na promoção da saúde, proteção do ser humano, e do meio ambiente; no controle e monitoramento dos riscos; na adequação a segurança de processos às melhores práticas, e assegurar a sustentabilidade de projetos, serviços e produtos ao longo do seu ciclo de vida, considerando os impactos e benefícios nas dimensões econômica, ambiental e social.
A Política de Saúde, Meio Ambiente e Segurança tem como propósito assegurar o bem-estar físico, mental e social dos colaboradores, proteger o meio ambiente e preservar a integridade dos trabalhadores. Para isso, busca prevenir acidentes, enfermidades e impactos ambientais adversos, alinhando-se aos objetivos estratégicos da Organização e contribuindo para o desenvolvimento sustentável.
Por meio dela nos comprometemos com nossos clientes, parceiros, colaboradores, fornecedores e a sociedade, de modo a demonstrar as ações tomadas pela Organização para colaborar com as autoridades no assunto.
2. Objetivos Específicos de SMS
A Política de SMS da se desdobra em objetivos específicos para cada área:
Saúde: ações voltadas à promoção do bem-estar físico, mental e social dos colaboradores, garantindo ambientes de trabalho seguros e saudáveis, e prevenindo fatores de risco à saúde.
Meio Ambiente: iniciativas para minimizar impactos ambientais, conservar recursos naturais, promover a biodiversidade e incentivar práticas sustentáveis em todas as operações da Organização.
Segurança: medidas para assegurar ambientes de trabalho seguros, eliminar perigos, reduzir riscos ocupacionais, prevenir acidentes e fomentar uma cultura de responsabilidade e participação em segurança.
3. Responsabilidade Ambiental
Partimos do compromisso com a responsabilidade ambiental, nossas atitudes empresariais são voltadas para o uso racional dos recursos naturais, de modo a garantir a preservação do meio ambiente.
Engajados na busca pelo desenvolvimento sustentável, criamos uma campanha interna a fim de conscientizar nossos colaboradores.
As ações planejadas em virtude da nossa campanha demostram nosso compromisso com a responsabilidade ambiental. Acreditamos que medidas como essas ajudam a minimizar o impacto negativo de nossas ações cotidianas.
O que foi feito:
- Substituímos as lâmpadas fluorescentes por lâmpadas LED;
- Nossas torneiras são temporizadas e possuem redutor da saída de água;
- Acabamos com o uso de copos plásticos em toda a Organização;
- Adesivos informativos de reforço e incentivo às boas práticas foram distribuídos em pontos estratégicos como banheiros, copa e salas de reunião;
- Implantamos o Sistema de Coleta Seletiva em nossas dependências.
Nossos esforços não param por aqui, temos a consciência de que novas ações devem ser implantadas em uma busca contínua pelo bem-estar ambiental.
4. Gestão de Segurança e Saúde
Acreditamos que a segurança e a saúde estão diretamente ligadas, por isso, a gestão é tratada de forma integrada. Estabelecemos os critérios para promoção da saúde e integridade física dos nossos colaboradores, seguindo as regulamentações legais citadas no Artigo 157 da CLT.
Buscamos por meio da antecipação, avaliação e reconhecimento, alcançar o controle dos riscos do ambiente de trabalho. Nosso foco é rastrear e diagnosticar precocemente os agravos à saúde a que estão expostos nossos colaboradores. Com a ajuda do mapeamento de riscos, PPRA e PCMSO, tomamos conhecimento dos riscos, quanto ao grau e tipo. Com essas informações, gerenciamos nossas ações de acordo com os diversos postos de trabalho em que atuamos.